A Visão do GCONF – Gestão Contabilidade em Família, através de seus proprietários, é buscar manter de forma criteriosa e ética  a Gestão Contábil de seus Clientes, utilizando-se da experiência adquirida ao longo de 26 anos de atividade (quando ainda ETC-Escritório Técnico Contábil), buscando sempre novos recursos disponibilizados para utilização eficaz da Ciência Social denominada Contabilidade.

A partir desse compromisso, busca-se o reconhecimento como modelo de organização  e líder em assessoria empresarial, especializada em constituição legal de empresas, planejamento tributário, custos, serviços de natureza contábil, fiscal, trabalhista e RH.

Visa-se ainda exercer suas atividades com excelência em qualidade  utilizando a melhor tecnologia, continuamente aprimorada, agregando valores para superar as expectativas de seus seletos clientes.

Busca-se também conceder aos colaboradores a melhor qualidade de vida, num clima harmônico e criativo, produzindo resultados que atendam às expectativas dos proprietários e garantam o crescimento da empresa.

 

Missão:  Prestar todos os serviços de maneira ágil e com aperfeiçoamento contínuo, buscando a excelência em qualidade, produtividade e lucratividade, beneficiando clientes, colaboradores e proprietários.

 

Objetivo: O GCONF – Gestão Contabilidade em Família, tem por objetivo, manter o crescimento, buscando lucratividade necessária a manutenção do atendimento excelente e ético, a cada cliente, através de elevado senso de responsabilidade em relação aos trabalhos realizados com afinco e amor.

Valores: Integridade e Idoneidade,Transparência, Credibilidade, Relacionamento com o Cliente, Pronto-Atendimento

 

Clientes: São a razão de existência do GCONF – Gestão Contabilidade em Família, são clientes pessoas jurídicas ou pessoas físicas e seus colaboradores, os quais devem ser atendidos com bom humor, sorrisos e paciência, compreendendo que cada um tem expectativas e características próprias, merecendo prioridade na satisfação de suas necessidades.

Colaboradores: Constituem o patrimônio mais importante da empresa e, com seu tempo, dedicação, conhecimentos, habilidades, talentos, criatividade e comprometimento com os resultados, contribuem decisivamente para o sucesso.

Ética: As particularidades inerentes aos serviços prestados pelo GCONF – Gestão Contabilidade em Família, às relações com a comunidade e a preservação do meio ambiente exigem os mais elevados padrões éticos representados por honestidade, integridade, exatidão e respeito à legislação e normas específicas para cada cliente, devendo líderes e colaboradores guardar sigilo sobre informações e trabalho dos clientes e informações operacionais de seus clientes e da empresa.

Inovação: É uma valiosa ferramenta competitiva, estimulada pela liderança e praticada por todos, explorando as mudanças como oportunidades de melhorias, propiciando avanços na direção dos objetivos estabelecidos na Visão da empresa.

Liderança: Exercida por profissionais competentes, empreendedores, comprometidos e alinhados com a Visão e Missão do GCONF – Gestão Contabilidade em Família, que estimulam a participação e promovem o conhecimento dos colaboradores através do trabalho em equipe, num clima de abertura e bem estar.

Qualidade: A cultura da Qualidade total sensibiliza, capacita e compromete todas as pessoas e, através da melhoria contínua dos padrões de desempenho e da utilização da mais avançadas tecnologias da informação, propicia excelentes resultados aos proprietários, melhor qualidade de vida aos colaboradores, acréscimo de valores aos serviços melhorando os resultados dos clientes.

Resultados: A obtenção dos resultados definidos pela liderança do GCONF – Gestão Contabilidade em Família, abrangendo produtividade, lucratividade e satisfação dos clientes, colaboradores e proprietários, constituem o compromisso de todos com o fim de perpetuar a organização empresária, prestando serviços de forma ética e com crescente qualidade.